A M. Dias Branco criou uma forma única e significativa para falar da empresa, transformando colaboradores em influenciadores. Com issso, a marca ganhou uma nova frente dentro da própria organizazção, com funcionários de diferentes unidades produzindo conteúdos que serão publicados nos canais oficiais da companhia.
Na prática, funcionários que vivem diariamente a operação passarão também a ocupar os perfis da empresa no LinkedIn e Instagram. A proposta é que eles compartilhem experiências, histórias e aspectos da rotina a partir do próprio olhar.
A companhia ainda não divulgou, no material apresentado, os nomes dos selecionados, a quantidade de participantes ou o calendário das primeiras publicações. A empresa confirmou que apresentará os conteúdos em breve.
A iniciativa cria uma mudança concreta na comunicação da empresa: em vez de mostrar os trabalhadores apenas como personagens de campanhas pontuais, a M. Dias Branco passa a reservar espaço para colaboradores escolhidos produzirem conteúdos para suas próprias redes.
A M. Dias Branco escolheu influenciadores em concurso interno.
A seleção ocorreu por meio de um concurso realizado entre os funcionários. Segundo a empresa, participaram colaboradores de diferentes unidades, e alguns deles foram escolhidos para assumir o novo papel.
A origem em várias unidades é relevante porque a M. Dias Branco mantém uma operação espalhada por diferentes regiões. A companhia informa possuir 15 indústrias ou complexos industriais e 35 centros de distribuição.
Por enquanto, porém, a empresa não detalhou quais dessas unidades estarão representadas pelo grupo selecionado. Também não informou a frequência das publicações ou se haverá novas seleções no futuro.
Funcionários já mostravam a rotina da empresa nas redes
Colocar trabalhadores diante das câmeras não é algo totalmente novo na comunicação da companhia. A M. Dias Branco já publicou conteúdos do programa “Eu faço a M. Dias Branco”, dedicado a apresentar profissionais e suas atividades.
O novo concurso, entretanto, acrescenta outro elemento: os funcionários foram escolhidos especificamente para se tornarem influenciadores internos e aparecerem em conteúdos exclusivos nos canais oficiais.
Agora, o próximo passo será conhecer quem são os colaboradores selecionados e quais histórias eles vão contar. A empresa informou apenas que as apresentações ocorrerão em breve no LinkedIn e no Instagram, sem divulgar uma data específica para a estreia.
