No último dia 28 de junho, celebrou-se o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, uma data marcada pela história e luta pela igualdade. Desde os distúrbios de Stonewall, em 1969, essa data simboliza resistência e orgulho para a comunidade LGBT. A M. Dias Branco une-se a essa celebração destacando seu compromisso com a diversidade e inclusão. Para marcar esse dia, a M. Dias Branco lançou um episódio especial do seu podcast, o PODiverso. Intitulado “Representatividade no Prato: Sabor em Cada Voz”, o episódio traz histórias de colaboradores que fazem a diferença na empresa. O podcast destaca a importância da representatividade e da inclusão no ambiente de trabalho.
Diversidade no podcast da M. Dias Branco
A empresa se orgulha de ter uma liderança diversificada, incluindo membros da comunidade LGBTQIA+. Fabiana Prado, Gerente de Cultura e Clima Organizacional, reforça esse compromisso: “Na M. Dias Branco, acreditamos que a diversidade é essencial para o crescimento e inovação. Nossa equipe diversa nos permite enxergar o mundo sob diferentes perspectivas, promovendo um ambiente de respeito e colaboração. Temos orgulho de cada membro da nossa equipe e de suas contribuições para tornar nossa Companhia mais inclusiva e acolhedora”.
Episódio especial do PODiverso
O episódio conta com a participação de Sara Toller, coordenadora de Comunicação Externa; Dionata Tabosa, supervisor da área Industrial; e Ylari Monteiro, auxiliar de Escritório. Eles compartilham suas trajetórias, conquistas e desafios, mostrando a importância de um ambiente inclusivo. Suas histórias são exemplos de resiliência e determinação, inspirando todos na M. Dias Branco. Você pode escutar o podcast aqui.
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Parceria com o Centro de Referência Thina Rodrigues
Além do podcast da M. Dias Branco, é possível ver várias iniciativas de inclusão pela empresa. Em 2023, a empresa firmou uma parceria com o Centro de Referência Thina Rodrigues, da Secretaria da Diversidade do Ceará, para desenvolver um curso focado na produção de salgados comerciais para o público LGBTQIA+. O curso faz parte do Programa Alimentando Sonhos, que capacita pessoas a construírem seu futuro na área gastronômica, promovendo crescimento econômico e social nas comunidades atendidas.
O curso incluiu aulas práticas e teóricas, com foco em empreendedorismo e higienização de alimentos. Essa iniciativa não só oferece habilidades valiosas, mas também fortalece a inclusão social e econômica da comunidade LGBTQIA+.
Parceria com o Movimento Saúde Mental
Em janeiro, antes do podcast, a M. Dias Branco realizou um curso similar em parceria com o Movimento Saúde Mental, reforçando seu compromisso contínuo com a diversidade e inclusão. Essas ações são parte de um esforço maior para criar oportunidades e promover a igualdade em todas as esferas da sociedade.
