A estratégia de comunicação interna da Cimento Apodi ganhou reconhecimento nacional após os resultados obtidos com o App Conecta. A iniciativa foi apresentada durante um evento sobre inovação, gestão de pessoas e comunicação corporativa realizado na quarta-feira (24/06), em São Paulo, e garantiu à companhia um convite para participar de um webinar de alcance nacional no segundo semestre.
Lançado em 2025, o App Conecta concentra informações corporativas e iniciativas voltadas ao alinhamento das equipes com os objetivos estratégicos da empresa. De acordo com a companhia, a plataforma aproximou colaboradores, lideranças e estratégia do negócio ao reunir a comunicação interna em um único ambiente.
Além disso, representantes dos setores de indústria, tecnologia, educação, saúde, varejo e mercado financeiro conheceram a experiência da Cimento Apodi durante o evento promovido pela consultoria Alest. A apresentação mostrou como a empresa estruturou sua estratégia de comunicação interna por meio da plataforma.
O webinar previsto para o segundo semestre reunirá organizações de diferentes regiões do país para compartilhar práticas relacionadas à comunicação interna e à cultura organizacional.
App Conecta apoiou a comunicação interna
Além de centralizar a comunicação interna, o App Conecta passou a apoiar a disseminação da cultura organizacional e o alinhamento dos colaboradores aos objetivos estratégicos da empresa. Segundo a Cimento Apodi, a plataforma também estimulou o protagonismo das lideranças e fortaleceu o senso de pertencimento entre as equipes.
“O App Conecta nasceu com o propósito de aproximar as pessoas e tornar a comunicação mais acessível, transparente e alinhada à nossa cultura”, afirmou Girlane Arruda, coordenadora de Comunicação Corporativa e Cultura da Cimento Apodi.
Para Girlane, a comunicação interna passou a conectar colaboradores e estratégia do negócio, contribuindo para o engajamento das equipes e para resultados sustentáveis.
Reconhecimento amplia a divulgação da experiência
O convite para o webinar amplia a divulgação das práticas desenvolvidas pela Cimento Apodi e permitirá que a companhia compartilhe sua experiência com organizações de diferentes regiões do país. O encontro integra a programação da consultoria Alest voltada à troca de experiências sobre gestão de pessoas, inovação e cultura organizacional.
“A transformação digital só gera valor quando está conectada às pessoas. Na Apodi, utilizamos a tecnologia para fortalecer a cultura organizacional e aproximar os colaboradores da estratégia do negócio. Com a evolução da inteligência artificial, enxergamos novas oportunidades para tornar a comunicação interna ainda mais eficiente, personalizada e capaz de apoiar a tomada de decisões”, concluiu Girlane Arruda.
Formada pela família Dias Branco e pelo Grupo Titan, a Cimento Apodi atua nas regiões Norte e Nordeste.o civil.
