De 19 a 21/08, o CONARH 2025 transforma o São Paulo Expo em um polo de debates sobre o futuro do trabalho. O evento ocupa 45 mil m², reúne 220 patrocinadores e mais de 120 palestrantes. Mas o grande destaque é o Palco Mundo Pessoas, organizado pela TOTVS e Swile, que terá transmissão gratuita para todo o Brasil.
A iniciativa abre o acesso a conteúdos premium e mostra uma tendência clara: democratizar conhecimento de ponta em gestão de pessoas.
IA revoluciona o RH no CONARH 2025
A inteligência artificial ganha papel central nesta edição. No CONARH 2025, especialistas e empresas como Bayer e Mastercard discutem como a tecnologia já está transformando o recrutamento, a retenção de talentos e a cultura organizacional.
Ferramentas como a SophIA reduzem custos de seleção em até 80% e aceleram contratações. Contudo, a discussão não para na eficiência. Painéis também abordam ética e a necessidade de manter processos mais humanos, mesmo com apoio de algoritmos.
Esse equilíbrio entre tecnologia e empatia pode redefinir o RH brasileiro.
Bem-estar é estratégia de retenção
Outro eixo central do CONARH 2025 é o bem-estar corporativo. Empresas como Natura e RD Saúde compartilham práticas voltadas para saúde mental, segurança psicológica e qualidade de vida.
Estudos mostram que 70% dos profissionais só permanecem em empresas que oferecem políticas de bem-estar. Isso transforma o tema em prioridade estratégica. A liderança feminina também ganha espaço, mostrando como diversidade e inclusão fortalecem ambientes de trabalho.
Talentos e gerações em foco
Gerir múltiplas gerações no mesmo ambiente é, portanto, um dos grandes desafios atuais. No CONARH 2025, Mauro Wainstock e outros especialistas apresentam, além disso, dados sobre as expectativas da geração Z e como conciliá-las com profissionais mais experientes.
Por outro lado, cases de empresas como Heineken e Suzano mostram soluções criativas. Enquanto a gamificação surge para engajar os jovens, as mentorias estruturadas, por sua vez, valorizam carreiras longas e fortalecem a troca entre diferentes perfis.
Formato híbrido amplia acesso ao CONARH 2025
O CONARH 2025 espera atrair 40 mil pessoas presencialmente, mas o alcance online pode ser ainda maior. O formato híbrido elimina barreiras financeiras e geográficas, permitindo que profissionais de pequenas empresas e autônomos também participem.
O evento confirma sua vocação de conectar pessoas, inovação e tendências que irão guiar o futuro do trabalho.
