Categoria Carreira Profissional

Feira de empregabilidade abre 8 mil vagas e reforça inclusão de jovens em 2025

A feira de empregabilidade 2025, realizada online em 23 e 24 de setembro, reúne mais de 20 empresas com a oferta de 8 mil vagas para jovens de 18 a 29 anos. O CIEE disponibiliza 4 mil oportunidades de estágio, enquanto empresas da Aliança pelos Jovens e do Movimento pela Equidade Racial reforçam o compromisso com a inclusão. O evento ainda oferece palestras, trilhas de inspiração e orientação prática para entrevistas, LinkedIn e carreira. Em meio à queda do desemprego juvenil, o encontro se consolida como espaço de capacitação e esperança.

A feira de empregabilidade 2025 acontece nos dias 23 e 24 de setembro em formato totalmente online. O evento reúne mais de 20 empresas que buscam gerar impacto positivo na vida de jovens brasileiros. Segundo a Agência Brasil, ao todo, serão oferecidas mais de 8 mil vagas de entrada no mercado de trabalho. Além disso, o CIEE disponibiliza 4 mil oportunidades de estágio. Assim, a feira se consolida como um dos maiores espaços de inclusão do país.

Conforme o Ministério do Trabalho, o Brasil alcançou em julho um recorde histórico de 674 mil aprendizes ativos. Ademais, a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos caiu para 14,9% no primeiro trimestre de 2025. Esse resultado representa o menor índice já registrado para o período.

Feira que inspira e orienta carreiras

A programação da feira de empregabilidade vai além da abertura de vagas. O encontro inclui trilhas de capacitação e palestras inspiradoras.

Entre os destaques estão a participação da educadora financeira Nath Finanças e da diretora de RH da L’Oréal Brasil, Anne Jacobson. Elas vão compartilhar experiências e estratégias de crescimento profissional.

Os conteúdos abordam temas como criação de marca pessoal, uso estratégico do LinkedIn e preparação para entrevistas. Portanto, os participantes recebem apoio não apenas para conquistar vagas, mas também para planejar o futuro de suas carreiras.

Feira de empregabilidade e futuro do mercado de trabalho

O evento integra empresas ligadas à Aliança pelos Jovens e ao Movimento pela Equidade Racial (Mover). Essas iniciativas buscam promover diversidade, inclusão social e novas oportunidades.

Segundo a Nestlé, líder da coalizão, reunir diferentes companhias em torno da juventude brasileira fortalece a construção de um mercado de trabalho mais justo e equilibrado.

Com oportunidades distribuídas entre aprendiz, estágio, trainee e funções de entrada, a feira de empregabilidade se apresenta como uma ponte concreta entre o presente e o futuro profissional de milhares de jovens. Logo, em meio à redução do desemprego e ao recorde de aprendizes, o evento ganha força como símbolo de esperança e transformação.

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