O compromisso com a sustentabilidade e o impacto positivo tem se traduzido em ações concretas. O ESG no Grupo New vai além do discurso e promove iniciativas que unem educação, diversidade e inovação no setor automotivo. Entre os destaques está o curso básico de mecânica, oferecido gratuitamente em parceria com o SENAI.
Aliás, o curso destina-se à comunidade e prioriza a inclusão de mulheres, fortalecendo a presença feminina em um mercado historicamente masculino. Assim, a iniciativa amplia oportunidades e inspira novos caminhos profissionais.
Apoio
Além disso, o programa conecta-se diretamente ao ODS 4 (Educação de Qualidade) e ao ODS 5 (Igualdade de Gênero), reforçando o compromisso do Grupo com a Agenda 2030 da ONU.
ESG no Grupo New valoriza protagonismo feminino
Outro eixo central do ESG no Grupo New é a diversidade. A criação do Comitê de Diversidade & Inclusão (D&I) e a implementação da Política de Mulheres consolidam um caminho sólido de transformação cultural.
Na EXPOAUTOS – O Ceará sobre Rodas, promovida pela Fenabrave e pelo Sindivel no Shopping RioMar Fortaleza, a Diretora Executiva Mayra Carvalho participou do painel “Mulheres que Inspiram”. Com autenticidade, ela destacou como a inspiração feminina abre caminhos, quebra paradigmas e fortalece novas lideranças no setor automotivo.
Portanto, a atuação do grupo amplia o impacto da diversidade corporativa em um setor estratégico da economia.
ESG no Grupo New reconhecido nacionalmente
As práticas do ESG no Grupo New também foram validadas em premiações. O grupo conquistou posições de destaque no Toyota ESG Awards: 2º lugar em 2022, e 1º lugar em 2023 e 2024.
Inegavelmente, esses resultados atestam a consistência das políticas aplicadas em governança, sustentabilidade e inclusão. Igualmente, o Relatório de Sustentabilidade – Reporte Anual 2023, desenvolvido a partir das informações das lojas Newland Toyota, consolidou transparência e compromisso em cada iniciativa.
As ações do ESG no Grupo New mostram que empresas podem ser agentes de mudança social e ambiental. Ao investir em capacitação gratuita, fortalecer a participação feminina e adotar políticas consistentes, o grupo inspira o setor automotivo a adotar práticas mais humanas e sustentáveis.
