Com 129 colaboradores mobilizados e foco em educação e empreendedorismo, o ciclo 2024/2025 do programa de voluntariado resultou em mais de 2.700 pessoas impactadas no Ceará. Nesse contexto, as ações sociais da Apodi consolidam-se como iniciativa estruturada e levaram à abertura imediata das inscrições para 2026/2027, ampliando o alcance nas comunidades onde a empresa atua.
O encerramento ocorreu no dia 20, na sede da Edisca, uma das instituições beneficiadas. Ao reunir voluntários e lideranças, o encontro permitiu avaliar resultados e compartilhar experiências. Além do dado imediato, há um efeito prático que merece atenção: o programa opera com política formal, metas acompanhadas e apoio técnico contínuo.
Apoio
Ações sociais da Apodi estruturam voluntariado com horas liberadas e capacitação
O diferencial das ações sociais da Apodi está na organização interna. Para isso, a empresa permite que cada colaborador dedique duas horas semanais ao voluntariado, oferece ajuda de custo para execução dos projetos, promove capacitação e garante assessoria para registro e monitoramento dos impactos.
Na prática, essa estrutura cria continuidade e reduz improvisos. Assim, as iniciativas concentram-se em educação e empreendedorismo, com foco em Fortaleza, Pecém e Quixeré, onde a companhia mantém unidades industriais. Dessa forma, a atuação social se conecta diretamente ao território. Para o leitor, esse detalhe técnico altera a compreensão sobre como uma indústria pode integrar responsabilidade social à rotina corporativa.
As ações sociais da Apodi possuem três objetivos declarados: fortalecer o propósito institucional voltado ao desenvolvimento da sociedade, desenvolver competências profissionais nos colaboradores e contribuir para a relação institucional com as comunidades do entorno. Assim, o voluntariado passa a cumprir função interna e externa ao mesmo tempo.
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Liderança destaca proximidade e aprendizado coletivo
Durante o evento, o CEO Sergio Maurício afirmou que o voluntariado aproxima a empresa das necessidades locais e promove aprendizado mútuo. Segundo ele, a abertura das inscrições já no encontro busca ampliar a adesão interna no próximo ciclo e fortalecer a continuidade das ações sociais da Apodi nos territórios onde a companhia atua.
Criada em 2008 como joint venture entre a família Dias Branco e o Grupo Titan, a companhia atua no Norte e Nordeste. No Ceará, mantém duas unidades industriais, com capacidade superior a dois milhões de toneladas anuais de cimento. Ao mesmo tempo, desenvolve estratégia de atuação social vinculada às áreas onde opera.
O que os resultados indicam para o próximo ciclo
Ao integrar voluntariado à rotina empresarial, as ações sociais da Apodi deixam de ser atividade paralela e passam a compor a estratégia institucional. Assim, a continuidade do programa e a abertura antecipada do ciclo 2026/2027 indicam intenção de ampliar o alcance nas comunidades atendidas.
Se mantiver a estrutura de capacitação, as horas dedicadas e o monitoramento técnico, as ações sociais da Apodi tendem a consolidar um modelo replicável no setor industrial regional. Com isso, a empresa pode fortalecer sua presença social nas áreas onde mantém operação.
