Correios abre novo concurso público, oferecendo 33 vagas para profissionais das áreas de medicina e segurança do trabalho. O edital, lançado na terça-feira (23), marca a primeira abertura de concurso da estatal em mais de uma década, com salários variando entre R$ 3.672,84 e R$ 6.872,48. Esta medida faz parte do compromisso da atual gestão e das representações sindicais em fortalecer a empresa.
Detalhes do concurso público do Correios
As inscrições começam no dia 7 de agosto e vão até 8 de setembro, com a taxa de R$ 70. Os interessados devem se inscrever pelo site do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), organizador do concurso. As provas objetivas estão agendadas para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final está prevista para 20 de novembro.
O concurso será dividido em duas fases: uma prova objetiva, eliminatória e classificatória, e uma análise pré-admissional, incluindo comprovação de requisitos, perfil profissional e exames médicos admissionais. Os primeiros contratados devem começar ainda este ano.
Distribuição das vagas e salários
As vagas são distribuídas entre os seguintes cargos:
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior: R$ 3.672,84
- Enfermeiro do Trabalho Júnior: R$ 6.583,54
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: R$ 6.872,48
- Médico do Trabalho Júnior: R$ 6.872,48
As oportunidades estão espalhadas por diversas localidades, incluindo Brasília e estados como Acre, Amazonas, Ceará, Goiás, Mato Grosso, Pará, Rio Grande do Norte, e São Paulo.
Requisitos para os cargos
Cada cargo possui requisitos específicos:
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior: diploma de Ensino Médio, curso técnico em Segurança do Trabalho, registro profissional e regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: diploma de bacharel em Engenharia ou Arquitetura, especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, registro e regularidade no respectivo Conselho de Classe.
- Médico do Trabalho Júnior: diploma em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho ou residência médica em saúde do trabalhador, registro e regularidade no Conselho de Classe.
Inclusão e diversidade
O edital também prevê a inclusão de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para candidatos que se autodeclararem negros (pretos ou pardos). Esta iniciativa visa promover maior diversidade dentro da estatal.
Leia também:
Concurso para carteiros
Além das vagas nas áreas de medicina e segurança do trabalho, os Correios também anunciaram um concurso para mais de três mil vagas de carteiros. Este concurso, o primeiro em 13 anos, vem atender às necessidades operacionais e fortalecer a estatal. O último concurso, realizado em 2011, preencheu mais de nove mil vagas.
Preparação para o concurso
Os candidatos devem estar atentos às datas de inscrição e requisitos específicos de cada cargo. Recomenda-se uma leitura detalhada do edital e preparação focada nas áreas de língua portuguesa, legislação aplicada, fundamentos de segurança do trabalho e conhecimentos específicos.
